這篇要講的是如何面對自己的迷惘，但並不會（也不能）教人如何「解決」迷惘甚至找到人生目標，但或許有些方式，可以幫你踏出尋找目標的第一步。
會寫這篇文章，是來自朋友分享的 2 個故事。
故事 A：閃離新人
朋友任職的公司裡，有一位到職甫一週的新人閃電離職，朋友是這名新人的直屬主管，朋友說，這位新人可能對人生有些疑惑，因為他似乎還不太確定自己要做什麼，甚至可能有點好高騖遠，眼前只看到主管的光鮮面（雖然我不知道朋友看起來哪裡光鮮啦），忽略到主管也是一路苦過來的。
看著這名新人，然後我們想想自己的經歷（我們之前都在公關廣告產業），我們都靠著汗水淚水血水（？）混在一起撐過去，期間也一再掙扎與迷失，最後才確信「這真的不是我們要的」，主管的重用、客戶的肯定、每一次提案與執案帶來的收穫，我們都不想要了，對這個產業真的沒興趣了。而我，花了一年三個月才確定這件事。
所以我一直在想：是什麼樣的壓力，讓那位新人覺得真的撐不下去？真的不能再多試幾週嗎？畢竟面試時什麼都說有興趣、什麼都說好，難道想像跟落差真的那麼大？是朋友的面試太騙人，還是新人眼中的一切太美好、太順遂？
我沒有答案，或許新人也沒有，也或許他就是願意不顧一切再次踏上路途，在找工作之餘，也試圖找到自己人生的新錨點。
故事 B：迷惘新人
另一位朋友的學妹告訴她：「學姊，我不知道我接下來要做什麼，我迷路了，怎麼辦？」眼前這份工作不好不壞，是她大學畢業後的第一份工作，不用加班、同事親切、工作壓力不大，但沒有主管帶她、公司對她的職涯也沒什麼規劃，就是丟一些文書處理的手腳工給她做。
簡而言之就是「安穩」，但好像沒什麼成長空間，但她也不知道所謂的「成長空間」是什麼，「成長」對她來說太虛幻，因為她對這份工作根本沒有想法。
她一直在想，要不要再去試試看其他工作？還是去國外打工換宿？但她還是沒有答案，因為她對自己的人生也還沒有想法。
迷惘的我
A B 兩故事對我來說再熟悉不過了，那是大學時期的我，也是剛畢業的我，甚至離開第一份工作的我仍是如此。
大學時期念的是傳播科系，但選擇這個科系也只是個巧合，高中申請時刪去自己確定完全沒興趣的、分數到了、面試過了，就成為傳播人了。大三暑假要實習，眼見同學光速決定自己的實習單位，有人選了出版社，有的去電台，還有報社、電視台、影片工作室……但這些我都不想去，所以再一次，我用刪去法排除自己確定完全沒興趣的，最後去了廣告公司。
實習結束後，明確認知到自己不想要這樣朝十晚十、沒日沒夜跟客戶過腳本，最後還要到現場監工聞煙味看拍攝的生活，所以，這次的實習除了達到學校希望的「讓學生了解業界生態」的目標，更讓自己確定「不要踏進廣告業」。
然後大四來了，有些人已經透過實習單位找到工作、有些人已經在看人力銀行，但我還是沒目標啊，為了再給自己一點時間思考，所以跑去美國打工旅遊。
四個月過後，被迫回到台灣面對現實，寫履歷、打開 104，面試了 10 幾家公司，最後加入公關公司。
咦，為什麼當初在廣告公司被嚇瘋，最後還是加入了累度差不多的公關公司？我當時大概是這樣想的：「既然還是不知道要幹嘛，也知道代理商很累，但至少可以學到很多，那不如熬幾年看看吧。」
離開的我
在公關公司待了一年多後，我辭職了。離職原因有很多，但也不外乎是這些公關人離職的前五大原因：太累、身體爛掉、找不到成就感、覺得在代理商只能為人作嫁，沒有自己的代表作……。
辭職後的我，人生再度迷路。不做公關了，那要做什麼呢？依然不知道，所以我又跑去流浪了，這次去了歐洲 80 天。
老實說，玩很爽是當然的，但也真的有很多收穫，可能是教育或民族特性使然，當時覺得歐洲人是非常「個人主義」的民族，但這不是說他們很自私或很自我，而是他們很了解自己、很明白自己的需求與個性。
所以一聽到當時 25 歲的我還不知道要做什麼，他們每個人幾乎都告訴我：「你必須去尋找，只有你自己才知道你要做什麼，而且當你找到了目標，你必須很努力、很努力去嘗試，然後你就會變得非常厲害了。」
我當時覺得：「你們說得這麼容易，但哪有這麼簡單？」但現在的我非常認同這句話：只有自己才幫得了自己。
我沒辦法要說一個自己「怎麼從公關代理商轉到行銷領域，並且逐漸做出心得，然後希望能在這個領域一直深耕下去」的勵志故事，因為我並沒有這樣想。我既沒有逐漸領悟出自己的目標，頭上也沒有突然出現電燈泡。
但至少從歐洲回來後，當時自己的想法和生心理都煥然一新。那三個月接觸到不同的思考模式、體會不一樣的生活、認識各行各業的人、聽到好多種人生故事，這些經驗都讓我更加確定：我必須一再嘗試，才能找到目標。
於是我重新檢視自己當初的離職原因：太累、身體爛掉、找不到成就感、覺得在代理商只能為人作嫁，沒有自己的代表作，然後想出對應的解決方式，最後發現：似乎可以試試品牌端的數位行銷工作。
或許人生就是一個又一個零散的點，出發走了一段時間、猛然回頭後，就會發現：這些點最終都能連成一條線。
所以，迷惘的人該怎麼做呢？
「以身試法」之後，我有了這 3 個切身體悟：
1. 做足功課再決定
如果是相對保守的人，不想貿然裸辭的話，或許可試試看 (1) 事先調查 或 (2) 一心二用，做足這 2 個準備後，再評估看看新事物是否值得去嘗試。
(1) 事先調查
如果是猶豫不決或三分鐘熱度的人，在下任何決定之前，建議先找好資料，將自己的想像和實際情況的差異降低到最低，不要什麼都是「我覺得」、「應該是」，而是「有人真的這樣說」。
比如想從爆肝工程師轉職成為咖啡店老闆，但或許原因只是「喜歡咖啡廳那種看起來很文青、優雅的氛圍」，但「當客人」和「當老闆」是兩件事，不妨去找一些創業群組或社團，跟真正的咖啡店老闆聊聊看，一旦發現一個人得管叫貨、倉儲、財務、店租、水電這些雜事後，搞不好幻想也破滅得差不多了。
(2) 一心二用
對學生來說，不外乎就是在顧及作業 / 打工 / 畢製 / 社團的同時，再去找一份實習。透過實習，可以更了解業界到底長什麼樣子，也有機會拿到正職入場券。
對上班族來說，當然就是騎驢找馬了，不管是想出國念書、出國打工還是換工作，都可以用上班前後、午休、週末的時候準備，雖然這會很辛苦，但也是最保險的選擇，因為不管結果如何，至少還能顧好現在這份工作。
2. 不要為逃而逃
我自己的經驗是：不要逃離，是要追求。
有時候迷惘是來自於自己，看到同儕都出國念書或到外商工作，會覺得自己好弱；有時候自己的迷惘是別人給的，比如看到同事一一離職，難免會懷疑自己的職涯選擇是否正確，「是不是我太安逸，才願意繼續待在這裡？」、「是不是同事都太上進，才會離開這裡追求更好的職涯？」
但，不要那麼容易被別人影響，更不要因為不知道該怎麼辦而亂了方向，每個人都應該先知道自己要走去哪裡，才起身行動，不然只是「逃離現況」，不是「追求未來」。
簡而言之，要先找到自己的幹勁與方向，才起身行動；但這幹勁沒人可以幫忙，只能自己找。儘管可以參考別人的生涯故事，但每個人終究有所不同，只有自己才會知道自己想要什麼。
3. 試了再說
如果是比較行動派或不安於現況的人，建議就直接試試看吧！但如果有選擇困難，比如：眼前的 ABCDEF 選項都選不出來？至少可以用刪去法，不要 A 不要 B，那就試試看 C，如果 C 行不通，再繼續試試 D.E.F……總會找到自己有興趣又可以勝任的事，搞不好嘗試的過程還會有些意外發現。
結論
作為不是一個太愛勵志小語的人，前陣子在臉書上看到這個瘋傳的圖文，我居然特別有感，「每個人都有自己的時區」，在我們各自的時區裡，沒有晚到、沒有早來，一切都會準時。
好好面對自己的迷惘，然後用最適合自己的方式克服、解決或接受它吧。
