請他人內部推薦應徵工作的 5 個重點

source: pixabay

1. 建立正確認知

請記得:內推只是「錦上添花」,讓優秀的人更容易被看見,但無法「雪中送炭」。

所以請把內推當作「其中」一個求職管道就好,並且用一樣用心且認真的程度,好好準備自己的履歷及面試。

2. 不要把內推者當作獵人頭

身為一個要幫你內推的人,我認為我的唯一工作就是「幫你把履歷轉寄到 HR 的信箱」,其他我做的事情都是 “bonus”,不是 “must”。

3. 問到重點上

4. 展現誠意

5. 積極行動

結語

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做過公關、數位行銷,2020 年轉職成為產品經理,2021 年跑到新加坡繼續當 PM。歡迎在文章留言或私信交流:travelmisky@gmail.com (轉載文章請附原標題&原文網址即可,不用特別來信洽詢囉!謝謝)

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MH

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做過公關、數位行銷,2020 年轉職成為產品經理,2021 年跑到新加坡繼續當 PM。歡迎在文章留言或私信交流:travelmisky@gmail.com (轉載文章請附原標題&原文網址即可,不用特別來信洽詢囉!謝謝)